trailwise

Dai alle tue persone un allenatore con cui hanno voglia di parlare.

Un’organizzazione può coprire Trailwise per le persone di cui si occupa. Ogni trimestre scopre se l’hanno usato e se hanno continuato, e niente altro su nessuno.

Sei runner che si allenano a coppie su una strada tranquilla
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Benessere che nessuno apre, e che nessuno può giustificare

Una piattaforma, un’app e una sfida possono incoraggiare a iniziare. Per mantenere una routine serve sostegno anche dopo il lancio.

Le persone che ne trarrebbero più beneficio sono quelle che meno probabilmente apriranno un’app di fitness, perché non è stata pensata per loro.

Ed è l’infortunio a chiudere un’abitudine. Uno inizia a correre a gennaio, si fa male a marzo e non ricomincia più.

Poi arriva il rinnovo. O non c’è niente da mostrare, o c’è una dashboard che mostra così tanto della salute di qualcuno che il comitato aziendale la legge due volte.

Cosa cambia

Un coach, non una challenge

Ogni persona ha un vero coach, al suo livello.

Trailwise è pensato per adattare l’allenamento alla settimana e alle circostanze di ciascuno. L’obiettivo è una routine sostenibile, senza classifiche o gare da vincere.

Aiuta a costruire una routine più costante

Le interruzioni rendono più difficile mantenere un’abitudine.

Trailwise riunisce allenamento, segnali di recupero e check-in per evidenziare cambiamenti da discutere. Può aiutare a decidere di alleggerire una sessione.

Un report che risponde alla domanda e poi si ferma

Una pagina a trimestre, e una linea pubblicata che non supera.

Quante persone hanno aderito, quante si allenano ancora dopo tre mesi, e cosa ne ha fatto il gruppo nel suo insieme. Niente nomi, niente reparti, niente team, nessuna vista manager, nessun login. Non per un’impostazione che si potrebbe cambiare dopo, ma perché i numeri che lo renderebbero possibile non vengono mai calcolati.

Per chi è

  1. Aziende e responsabili del benessere

    Paghi per un allenatore. Nessuno deve essere registrato, sollecitato o messo in un report.

  2. Servizi di prevenzione e piattaforme di benefit

    Lo porti ai tuoi clienti, nel formato che già invii loro, a tariffa all’ingrosso.

  3. Università

    Sport per gli studenti e benessere del personale su una sola fattura, da una singola facoltà.

  4. Mutue e assicuratori

    I tuoi iscritti già pagano questo. Rimborsalo come una palestra. Non vediamo mai chi chiede.

  5. Club e federazioni

    Ogni iscritto allenato, sull’orologio che ha già. I tuoi volontari non scrivono più i piani.

Copri il coach. Vedi il gruppo, mai la persona.

Decidi quante persone vuoi coprire, e per quanto tempo. Ognuna si iscrive con un codice, e l’account è suo.

Parliamo di come coprire le tue persone

Una pagina al trimestre, e la riga sotto

Sempre: quante persone hai coperto, quante si sono iscritte e quanti posti sono ancora inutilizzati. Da 25 persone in su: quante si allenano ancora dopo tre mesi, e quanto spesso il gruppo si allena in una settimana normale. Sotto quella soglia il blocco è assente dalla pagina e il calcolo dietro non viene mai eseguito.

L’account appartiene alla persona che ha riscattato il codice. Nessuno viene iscritto dal proprio datore di lavoro, nessun responsabile riceve un elenco, e chi se ne va tiene l’account e tutto lo storico.