trailwise

Geef je mensen een coach waar ze graag mee praten.

Een organisatie kan Trailwise dekken voor de mensen voor wie ze zorgt. Elk kwartaal hoort ze of ze het gebruikten en of ze zijn blijven gaan, en verder niets over wie dan ook.

Zes hardlopers die in paren samen trainen op een rustige weg
Ontdek

Welzijn dat niemand opent en niemand kan verantwoorden

Het budget koopt een platform, een app en een challenge. De betrokkenheid piekt in week twee en is in week zes verdwenen.

De mensen die er het meeste aan zouden hebben, openen zo'n fitness-app het minst snel, omdat hij niet voor hen gebouwd is.

En een blessure is wat een gewoonte beëindigt. Iemand begint in januari met lopen, raakt in maart geblesseerd en begint nooit meer opnieuw.

Dan komt de verlenging eraan. Of er is niets te laten zien, of er is een dashboard dat zoveel van de gezondheid van iemand toont dat de ondernemingsraad het twee keer leest.

Wat er verandert

Een coach, geen challenge

Iedereen krijgt een echte coach, op zijn eigen niveau.

Trailwise past zich aan hun week, hun slaap en hun lichaam aan, van een eerste 5 km tot een honderd mijl. Mensen houden het vol omdat ze gecoacht worden, niet vanwege een ranglijst, en daarom houdt het langer dan week zes stand. Er valt niets te winnen en er is niemand om je mee te vergelijken.

Het houdt mensen blessurevrij, en dat is wat ze op de been houdt

De blessure is het afhaken.

Trailwise is gebouwd met blessurepreventie eerst: het leest welke kant de slaap, belasting en het herstel van iemand op gaan en houdt die persoon tegen voordat het lichaam dat doet. Dat is geen welzijnsfunctie die er later bij is geplakt. Het is de reden dat mensen in maand zes nog steeds gaan.

Een rapport dat de vraag beantwoordt en dan stopt

Eén pagina per kwartaal, en een gepubliceerde grens die het niet overschrijdt.

Hoeveel mensen het hebben opgepakt, hoeveel er drie maanden later nog trainen, en wat de groep als geheel ermee heeft gedaan. Geen namen, geen afdelingen, geen teams, geen managerweergave, geen login. Niet door een instelling die later veranderd zou kunnen worden, maar omdat de getallen die het mogelijk zouden maken nooit berekend worden.

Voor wie het is

  1. Werkgevers en welzijnsverantwoordelijken

    Je betaalt voor een coach. Niemand hoeft te worden ingewerkt, achternagezeten of gerapporteerd.

  2. Preventiediensten en benefitsplatforms

    Je brengt het naar je eigen klanten, in het formaat dat je al stuurt, tegen groothandelstarief.

  3. Universiteiten

    Studentensport en personeelswelzijn op één factuur, vanaf een enkele faculteit.

  4. Ziekenfondsen en verzekeraars

    Je leden betalen dit al zelf. Vergoed het als een fitnessabonnement. Wij zien nooit wie indiende.

  5. Clubs en federaties

    Elk lid gecoacht, op het horloge dat ze al hebben. Je vrijwilligers schrijven geen schema’s meer.

Dek de kosten van de coach. Je ziet de groep, nooit de persoon.

Beslis voor hoeveel mensen je betaalt, en voor hoe lang. Elke persoon meldt zich aan met een code, en het account is van die persoon.

Praat over dekking voor je mensen

Eén pagina per kwartaal, en de ondergrens eronder

Altijd: voor hoeveel mensen je betaalde, hoeveel zich aanmeldden, en hoeveel plekken nog ongebruikt zijn. Vanaf 25 mensen: hoeveel er na drie maanden nog trainen, en hoe vaak de groep traint in een normale week. Daaronder staat het blok niet op de pagina, en de berekening erachter wordt nooit uitgevoerd.

Het account is van de persoon die de code inwisselde. Niemand wordt door zijn werkgever ingeschreven, geen enkele manager krijgt een lijst, en wie vertrekt houdt het account en de hele geschiedenis.