trailwise

Dá às tuas pessoas um treinador com quem gostem de falar.

Uma organização pode pagar o Trailwise às pessoas de quem cuida. Todos os trimestres fica a saber se elas o usaram e se continuaram, e mais nada sobre ninguém.

Seis corredores a treinar aos pares numa estrada tranquila
Explorar

Bem-estar que ninguém abre e ninguém consegue justificar

Uma plataforma, uma aplicação e um desafio podem incentivar o começo. Manter uma rotina exige apoio para além do lançamento.

As pessoas que mais beneficiariam são as que menos provavelmente abrem uma aplicação de fitness, porque não foi feita para elas.

E é a lesão que acaba com um hábito. Alguém começa a correr em janeiro, magoa-se em março, e nunca mais recomeça.

Depois chega a renovação. Ou não há nada para mostrar, ou há um painel que mostra tanto da saúde de alguém que a comissão de trabalhadores o lê duas vezes.

O que muda

Um treinador, não um desafio

Cada pessoa tem um treinador a sério, ao seu nível.

O Trailwise foi concebido para adaptar o treino à semana e às circunstâncias de cada pessoa. O objetivo é uma rotina sustentável, sem classificações nem competições para ganhar.

Ajuda a criar uma rotina mais regular

As interrupções tornam um hábito mais difícil de manter.

O Trailwise reúne treino, sinais de recuperação e registos para destacar mudanças que merecem uma conversa. Pode apoiar a decisão de aliviar uma sessão.

Um relatório que responde à pergunta e depois para

Uma página por trimestre, e um limite publicado que não ultrapassa.

Quantas pessoas aderiram, quantas ainda treinam três meses depois e o que o grupo no seu todo fez com isso. Sem nomes, sem departamentos, sem equipas, sem vista de chefia, sem login. Não por causa de uma definição que podia mudar mais tarde, mas porque os números que o permitiriam nunca são calculados.

Para quem é

  1. Empregadores e responsáveis de bem-estar

    Pagas um treinador. Ninguém tem de ser integrado, perseguido ou reportado.

  2. Serviços de prevenção e plataformas de benefícios

    Levas-o aos clientes que já tens, no formato que já lhes envias, a preço de grosso.

  3. Universidades

    Desporto para estudantes e bem-estar do pessoal numa só fatura, desde uma única faculdade.

  4. Mutualidades e seguradoras

    Os teus membros já pagam isto. Reembolsa-o como a quota de um ginásio. Nunca vemos quem pediu.

  5. Clubes e federações

    Cada membro treinado, no relógio que já tem. Os teus voluntários deixam de escrever planos.

Paga o treinador. Vê o grupo, nunca a pessoa.

Decide quantas pessoas vais cobrir, e por quanto tempo. Cada pessoa regista-se com um código, e a conta é dela.

Falar sobre cobrir as tuas pessoas

Uma página por trimestre, e a linha por baixo dela

Sempre: quantas pessoas cobriste, quantas se registaram e quantos lugares continuam por usar. A partir de 25 pessoas: quantas continuam a treinar ao fim de três meses, e com que frequência o grupo treina numa semana normal. Abaixo disso, o bloco não está na página e o cálculo por trás dele nunca chega a correr.

A conta pertence à pessoa que usou o código. Ninguém é inscrito pela entidade empregadora, nenhum gestor recebe uma lista, e quem sai fica com a conta e com todo o histórico.